Veiledning for lokale valgkomiteer
3. Innstilling og valg
Dette må kunne sies å være valgkomiteens oppløpsside! Nesten i mål med andre ord.
Årsmøte, kretsmøte, årssamling, distriktsrådsmøte; kjært barn har ulike navn. Her opererer vi med "møtet der valget blir gjennomført". Uansett navn: Det viktigste er at valgkomiteen stiller på dette møtet, og følger valget trygt over målstreken.
Øyvind Skarstad, lokal valgkomitelederVi er så glad for at denne personen ble valgt. Hadde det ikke vært for valgkomiteen, er det ikke sikkert vedkommende hadde blitt spurt engang!
Valgkomiteen på årsmøte
Innstilling
Innstillingen er valgkomiteens forslag til hvem som bør velges til vervene som er på valg, inkludert eventuelle gjenvalg. Organisasjonen har en frist for når innstillingen skal være klar. Det er lurt at komiteen setter sin egen frist i god tid før det, så har man litt å gå på om noe uforutsett skulle oppstå. Det kan for eksempel være at en person ikke tar gjenvalg selv om komiteen antok det.
Husk å dobbeltsjekke at kandidatene dere vil innstille:
HUSK!
| |
|
Valg
Valgkomiteen må møte opp på det møtet der valget skal gjennomføres, og har følgende oppgaver:
Presentasjon av kandidater: Noen steder vil det være så små forhold at det ikke synes nødvendig å presentere kandidater. Hvis det er snakk om en litt større forsamling er det lurt med en kort presentasjon av kandidatene. Valgkomiteen kan/bør uansett si noe kort om hvorfor de har landet på den innstillingen de har.
Refleksjon
Oppgaver til diskusjon:
Her er forslag til oppgaver dere kan diskutere. Poenget er å få snakket sammen om typiske problemstillinger komiteen kan støte på før de oppstår. Hvis dere har konkrete saker eller situasjoner dere heller vil diskutere, så står dere selvfølgelig fritt til det.
A: Beste mulige - ikke perfekte
Valgkomiteen ser at ingen av kandidatene fullt ut treffer blink på det dere leter etter. Diskuter hvordan dere kan komme fram til en innstilling dere kan stå inne for.
B: Uenighet i valgkomiteen
Valgkomiteen er ikke enige om hvem som bør foreslås. Diskuter hvordan uenighet internt bør håndteres, og hva som bør formidles ut.
C: Forventet gjenvalg
Et styremedlem ønsker gjenvalg, og forventer å bli foreslått, men valgkomiteen er usikker. Diskuter hvordan dette bør håndteres.
A: Benkeforslag
Under valget fremmes det benkeforslag på en kandidat valgkomiteen bevisst har valgt bort. Diskuter hvordan valgkomiteen bør forholde seg til dette.
B: Kritiske spørsmål fra salen
Valgkomiteen får spørsmål om hvorfor det foreslås nye kandidater til verv. Diskuter hvor åpen valgkomiteen bør være om vurderingene sine.
C: Når utfallet blir annerledes
Valgresultatet blir et annet enn valgkomiteens innstilling. Diskuter hvordan valgkomiteen bør håndtere dette under og i etterkant av møtet.